Imprimer

Projet d'établissement

projet-00Le projet d’établissement a été validé en octobre 2012 après un travail pluridisciplinaire de 6 mois. Il est constitué d’un projet médical, d’un projet architectural, d’un projet de soin, d’un projet de vie (dont un projet restauration et un projet d’animation), d’un projet social et d’un projet système d’information et communication. La finalité principale est de tout mettre en œuvre pour que vos choix et votre autonomie soient respectés dans tous les aspects de la vie quotidienne : prise en charge médicale, soin, vie sociale, restauration, animation….

pdf-button Téléchargement : Echo Lys Hyrôme spécial projet d'établissement

Ce projet s’appuie sur 3 projets transversaux : la qualité et la gestion des risques, la bientraitance ainsi que le développement durable.

La qualité et la gestion des risques

Elles sont transversales, et pluridisciplinaires au sein de l’établissement. La politique est centrée sur une prise en charge globale et personnalisée de la personne.

Tous les 4 ans, les établissements de santé sont soumis à une visite de certification qui vise à évaluer et à développer la qualité et la sécurité des soins dispensés. Délivrée par la Haute Autorité de Santé (HAS), elle peut s’accompagner de recommandations et/ou de réserves, selon l’avis de la HAS.
Le CHI LYS Hyrôme a été certifié sans réserves en 2012.

Consulter le rapport de certification de mars 2012 sur le site HAS : http://www.has-sante.fr
Télécharger le rapport de certification

La démarche bientraitance

Afin de mettre en application la politique bientraitance, un comité a été créé en novembre 2012. Ce comité pluridisciplinaire est constitué de représentants de médecins, de cadres de santé, de représentants de l’administration, des services de soins, des services techniques et logistiques, des représentants des usagers. Il a pour mission d’instaurer une culture de la bientraitance visant à vous assurer le meilleur accompagnement possible dans le respect de vos choix, tout en préservant votre autonomie par l’adaptation à vos besoins. 

Une charte Bientraitance a été développée par le comité Bientraitance, laquelle a été illustrée par les agents, les patients, les résidents et les familles. Deux expositions sur la charte Bientraitance et ses illustrations ont été organisées sur Vihiers et sur Chemillé en juin 2014 et septembre 2014.

pdf-button Téléchargement : Charte bientraitance Lys Hyrôme

Le développement durable :

« Conscient des impacts de ses activités sur l'environnement, le Centre Hospitalier Lys-Hyrôme a défini une Politique de Développement Durable interne prenant en compte les dimensions environnementale, économique et sociale. Les actions menées s’orientent principalement autour de la préservation des ressources naturelles (eau, fioul, papier, déchets…) mais également autour du bien-être des professionnels. »

Echo Lys Hyrôme spécial développement durable

EN SAVOIR PLUS > Glossaire

  • ARS : Agence Régionale de santé

  • CAPS : Centre d'accueil et de permanence des soins
  • CGOS : Comité de gestion des œuvres sociales

  • CHSCT : Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail

  • CTE : Comité technique d’établissement

  • CME : Commission médicale d’établissement

  • CPOM : contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens

  • CU : Comité unique

  • CRUPC : Comité des relations avec les usagers et la qualité de la prise en charge

  • CSIRMT : commission des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques

  • EHPAD : Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes
  • EPRD : Etat des prévisions des recettes et des dépenses

  • GIR : Groupe iso ressource

  • HAD : hospitalisation à domicile
  • HAS : Haute autorité de santé

  • PGFP : Plan global de financement pluriannuel

  • SSIAD : Service de soins infirmiers à domicile
  • UHR : Unité d’hébergement renforcé

  • UPAD : Unité pour personnes âgées désorientées

  • UPHA : Unité pour personnes handicapées âgées
  • USLD : Unité de soins de longue durée

  • USPA : Unité sensorielle pour personnes âgées