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Offres d'emplois et de stages

Pourquoi postuler au Centre Hospitalier LYS HYROME ?

Le Centre Hospitalier Lys Hyrôme est un établissement de santé public dont la mission première est le prendre soin et l’accompagnement global de la personne dans une démarche de qualité de soins et dans un souci de proximité.

Rejoindre le Centre Hospitalier Lys Hyrôme, c’est contribuer à cette mission première à travers le métier exercé et mettre ses compétences au service d’une mission d’intérêt général.
L’établissement promeut et respecte les principes de continuité, d’égalité et d’évolution du service public.
Intégrer l’établissement, c’est partager les valeurs et les notions suivantes : individualisation de l’accompagnement, respect de l’autonomie, la notion de domicile, promotion de la bientraitance.

Offres d’emplois / Postes à pourvoir / Concours

  • Le Centre Hospitalier recrute deux masseurs-kinésithérapeutes H/F :

    Deux postes de masseurs-kinésithérapeutes H/F sont aujourd’hui à pourvoir au sein des services sanitaires (médecine, SSR et USLD) du centre hospitalier LYS HYROME.

    Vos missions seront de: Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d’une personne et mesurer son niveau de performance et d’autonomie; Déterminer la nature et évaluer l’étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyses leurs interactions; Poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins, réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence

    • Lieu de travail : Chemillé et Vihiers
    • Type de contrat : CDI, Mutation
    • Temps de travail :  100%
    • Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT
    • Jour
  • Le Centre Hospitalier recrute un(e) Responsable de restauration chargé(e) des cuisines :

    Au sein du CHI LYS HYROME, environ 800 couverts/jour sur deux sites, vous êtes en charge de la confection des repas.

    Inspiré par la cuisine traditionnelle et gastronomique mais aussi par l’individualisation hédonique au sein d’une restauration collective, Vous veillez au respect des normes HACCP. Vous devenez l’un des acteurs principaux du nouveau projet hôtelier initié par notre établissement depuis 2016.

    Rattaché au responsable du service hôtelier, vous êtes un véritable professionnel expérimenté, déjà confirmé dans un poste de chef de cuisine depuis plusieurs années et passionné par votre métier. Vous êtes un véritable homme de terrain, meneur d’équipe, et toujours force de propositions.

    Vous intégrerez une structure se voulant être en constante évolution. Vous gérez les approvisionnements, la production culinaire, les plannings organisationnels et êtes responsable de l'encadrement d’environ 20 collaborateurs. La connaissance des textures modifiées et du manger mains serait un plus.

    Profil souhaité

    Formation

    De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une très solide expérience réussie sur un poste de chef de cuisine en restauration classique traditionnelle, gastronomique ou collective. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, votre ouverture d’esprit et votre passion du métier feront la différence.

    Expérience

    Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie de 2 ans sur un poste de responsable de cuisine en milieu hospitalier.

    Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, envoyez-nous votre CV.

    • Lieu de travail : CHEMILLE et VIHIERS
    • Type de contrat : CDD
    • Durée du contrat : 3 mois dans un premier temps
    • Temps de travail : 100%
    • Poste à pourvoir : JANVIER 2019
    • Jour
    • Diplômes requis : métier de bouche et formations complémentaires : CAP/BEP/BAC PRO Restauration / Cuisine
    • Expérience de 2 ans dans le domaine EXIGEE
  • Le Centre Hospitalier recrute un Responsable « ingénierie et maintenance technique » :

    CONTEXTE GENERAL

    Le Centre Hospitalier Lys Hyrôme est un hôpital de proximité de Maine et Loire, situé entre Angers et Cholet, dont l’activité s’exerce sur 2 sites : Chemillé et Vihiers, distants de 17 kms. L’établissement est en direction commune avec 2 EHPAD : Les Résidences de l’Evre localisées à Jallais et Le May, et la résidence Les Troënes à St Pierre Montlimart.

    L’ensemble offre une activité sanitaire (Médecine-SSR sis à Chemillé et Vihiers) de 53 lits et un secteur d’EHPAD d’environ 500 lits, répartis sur les 5 sites.

    ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

    Les services techniques de la direction commune comprennent 10 agents techniques, incluant 1 magasinier et un agent affecté à temps partiel aux espaces extérieurs.

    Les services techniques de chaque site ont un caractère polyvalent, intervenant sur :

    • la maintenance et la réparation des bâtiments et installations techniques
    • la réparation de matériels et mobiliers
    • autres tâches logistiques de tous ordres
    • la continuité de service de gestion du magasin
    • la mise en œuvre des travaux d’adaptation des locaux et installations de modestes ampleurs
    • le suivi des chantiers et des opérations de travaux confiés à des entreprises
    • la définition et la supervision des contrats de maintenance
    • la sécurité des personnes et des biens.

    ENJEUX DU POSTE

    Le poste proposé s’inscrit dans le nouveau contexte de la direction commune, là où n’existent jusqu’à présent que des services propres à chaque site.

    Le responsable aura donc une mission stratégique de management, de structuration et de coordination, tout en veillant à laisser une autonomie d’organisation.

    Il aura pour mission de planifier, d’organiser et de piloter les activités et les moyens des services techniques concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance préventive et curative, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. Il sera également un soutien à la direction sur les aspects techniques et réglementaires concernant les projets de travaux qu’ils soient de l’ordre de l’aménagement ou de l’ordre de la reconstruction.

    Au sein du CHI Lys Hyrôme, le responsable aura également la tâche de développer une fonction d’ingénierie, notamment dans le cadre de l’inscription de l’établissement dans le cadre Groupement Hospitalier de Territoire 49, et d’animer l’équipe, tout en participant aux tâches de celle-ci.

    Il est également susceptible de participer aux astreintes techniques de la gestion commune.

    • Lieux de travail : Lys-Haut-Layon (49310) – Site principal - Sites secondaires : Chemillé en Anjou (49120), Jallais (49510), Le May sur Evre (49122), Saint Pierre Montlimart (49115)
    • Type de contrat : CDD 3 mois / mutation
    • Temps de travail :  39h + rtt
    • Poste à pourvoir 1er décembre 2018
    • Jour
    • BAC, BAC +2, gestion de la maintenance des bâtiments
    • Expérience exigée d’au moins 3 ans sur un poste ou des missions similaires.
  • Le Centre Hospitalier recrute deux infirmiers(ières) :

    Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient et du résident.
    Vous contribuerez à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes et de leurs familles dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
    Vous assurerez des fonctions de responsable des soins et de coordonnateur d’équipe.
    Vous assurerez un accueil, encadrement et accompagnement pédagogiques auprès des nouveaux personnels, des étudiants et des stagiaires.

    • Services concernés : EHPAD / UPAD / UPHA
    • Lieu de travail : Vihiers
    • Type de contrat : CDD
    • Temps de travail : temps plein
    • Postes à pourvoir IMMEDIATEMENT ou 23 juillet 2018
    • JOUR
  • Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME recherche un Praticien Hospitalier H/F :

    idéalement spécialisé(e) en gérontologie pour les services SSR et médecine du CHI LYS HYROME basés sur le site de Chemillé (49120) et Vihiers (49310).

    Vous réaliserez les actes médicaux de diagnostic et de traitement. Vous participerez également aux instances ainsi qu'à l'élaboration des projets institutionnels qu'implique votre fonction.

    Le service hebdomadaire effectué par le praticien est fixé à 9 demi-journées par semaine (du lundi matin au samedi matin).

    Poste dès que possible.
    Poste à temps plein.

    Profil souhaité

    •  Inscription à l'ordre des médecins ;
    •  Diplôme de médecine générale et/ou de gériatrie ;
    •  Expérience gériatrique souhaitée en milieu hospitalier ou médico-social.

    Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

    Nature du contrat

    Localisation du poste : Principalement sur Chemillé (49120) et parfois sur Vihiers (49310)

    Type de contrat

    Contrat à durée indéterminée
    Contrat tout public

    Mutation

    Durée du travail

    35h
    horaires normaux

    Salaire

    à négocier

    Expérience

    • Débutant accepté
  • Le Centre Hospitalier recrute des aides-soignants(es) :

    Vous dispenserez, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

    Diplôme AS exigé

    Détails offres d'emplois AS :

    • Lieu de travail : CHEMILLE ou VIHIERS
    • Type de contrat : CDD
    • Services concernés : MEDECINE, USLD, UHR, UPAD, EHPAD,
    • Temps de travail :  temps partiels ou temps plein
    • JOUR / NUIT
    • A pourvoir IMMEDIATEMENT, JUILLET, AOUT et SEPTEMBRE
    • Durée de 3 mois renouvelable

Rejoindre le Centre Hospitalier Lys Hyrôme

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candidature


A savoir :
Concernant une demande de stage et afin de répondre au mieux à votre demande, veuillez préciser vos objectifs de stage, le métier concerné, le site et le service souhaités ainsi que les dates envisagées de stage au sein de votre lettre de motivation.

CONTACT

Centre Hospitalier Lys Hyrôme
Service Ressources Humaines
6 rue Saint Gilles - Chemillé
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
02.41.46.24.24

EN SAVOIR PLUS > Quelques chiffres au 1er janvier 2013

  • 177 Titulaires
  • 23 Stagiaires
  • 6 Praticiens Hospitaliers
  • 26 CDI
  • 79 CDD

En ETP :

  • 221.76 soignants
  • 2.96 Médico-Techniques
  • 3.52 Médicaux
  • 37.31 Techniques
  • 18 administratifs