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Offres d'emplois et de stages

Pourquoi postuler au Centre Hospitalier LYS HYROME ?

Le Centre Hospitalier Lys Hyrôme est un établissement de santé public dont la mission première est le prendre soin et l’accompagnement global de la personne dans une démarche de qualité de soins et dans un souci de proximité.

Rejoindre le Centre Hospitalier Lys Hyrôme, c’est contribuer à cette mission première à travers le métier exercé et mettre ses compétences au service d’une mission d’intérêt général.
L’établissement promeut et respecte les principes de continuité, d’égalité et d’évolution du service public.
Intégrer l’établissement, c’est partager les valeurs et les notions suivantes : individualisation de l’accompagnement, respect de l’autonomie, la notion de domicile, promotion de la bientraitance.

Offres d’emplois / Postes à pourvoir / Concours

  • Le centre Hospitalier Intercommunal recherche un Stagiaire au service COMMUNICATION


    Le Centre Hospitalier Lys Hyrôme souhaite développer un projet de mécénat permettant ainsi de réaliser les futurs projets de l’établissement.


    Missions :
    - Participer à la création de divers supports de communication : logo, plaquette, relation presse, site internet ...
    - Développer un projet de mécénat au sein du CHI Lys Hyrôme : Rencontrer les acteurs économiques afin de présenter le projet de l’établissement.


    Profil du candidat :
    - Formation BAC +4/5 en Communication
    - Qualités Relationnelles
    - Autonomie
    - Connaissance des logiciels de PAO : Indesign, illustrator...


    Modalités :
    - Début de stage souhaité : à compter de janvier 2018
    - Durée du stage : de 3 à 6 mois
    - Gratification : conformément à la réglementation en vigueur

  • Le Centre Hospitalier recrute un(e) Responsable de restauration chargé(e) des cuisines :

    Au sein du CHI LYS HYROME, environ 800 couverts/jour sur deux sites, vous êtes en charge de la confection des repas.

    Inspiré par la cuisine traditionnelle et gastronomique mais aussi par l’individualisation hédonique au sein d’une restauration collective, Vous veillez au respect des normes HACCP. Vous devenez l’un des acteurs principaux du nouveau projet hôtelier initié par notre établissement depuis 2016.

    Rattaché au responsable du service hôtelier, vous êtes un véritable professionnel expérimenté, déjà confirmé dans un poste de chef de cuisine depuis plusieurs années et passionné par votre métier. Vous êtes un véritable homme de terrain, meneur d’équipe, et toujours force de propositions.

    Vous intégrerez une structure se voulant être en constante évolution. Vous gérez les approvisionnements, la production culinaire, les plannings organisationnels et êtes responsable de l'encadrement d’environ 20 collaborateurs. La connaissance des textures modifiées et du manger mains serait un plus.

    Profil souhaité

    Formation

    De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une très solide expérience réussie sur un poste de chef de cuisine en restauration classique traditionnelle, gastronomique ou collective. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, votre ouverture d’esprit et votre passion du métier feront la différence.

    Expérience

    Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie de 2 ans sur un poste de responsable de cuisine en milieu hospitalier.

    Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, envoyez-nous votre CV.

    • Lieu de travail : CHEMILLE et VIHIERS
    • Type de contrat : CDD
    • Durée du contrat : 3 mois dans un premier temps
    • Temps de travail : 100%
    • Poste à pourvoir : IMMEDIATEMENT
    • Jour
    • Diplômes requis : métier de bouche et formations complémentaires : CAP/BEP/BAC PRO Restauration / Cuisine
    • Expérience de 2 ans dans le domaine EXIGEE
  • Le Centre Hospitalier recrute un(e) Chargé(e) de mission : Gestionnaire de l'absentéisme / développement plan handicap :

    Au sein du CHI LYS HYROME, vous avez pour mission principale de gérer l’absentéisme dans les différents secteurs de soins, et de développer le plan handicap et la politique de maintien dans l’emploi.

          Vos missions seront de :

         * gérer l’absentéisme de l’ensemble des services de soins en étroite collaboration avec les cadres et l’équipe RH et en veillant à l’application de la réglementation en vigueur.

         * maîtriser le système de gestion de l’absentéisme

         * centraliser la gestion des plannings des services de soins

         * renforcer la coordination des services ressources humaines / services de soins

         * garantir l’harmonisation de la gestion de l’absentéisme avec la création d’outils pertinents/service.

        * développer le plan handicap et la politique de maintien dans l’emploi : implication dans la réflexion et propositions répondant à cette thématique / construction et déploiement du plan handicap/ actions de prévention des TMS et adaptation des postes de travail au regard du handicap ou du TMS de l’agent

    Profil souhaité :

    Formation

    De formation BAC +2 minimum en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie sur la gestion des plannings et de l’absentéisme ainsi que sur le plan handicap ou du maintien dans l’emploi, et idéalement acquise au sein d’une structure hospitalière.

    Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, votre adaptabilité, votre rigueur, votre force de proposition feront la différence.

    Connaissances requises

    -          la réglementation du temps de travail en structure hospitalière publique

    -          la réglementation des travailleurs handicapés

    -          les logiciels de planning (planiciel).

    Très bonne maîtrise des outils bureautiques

    Connaissances des outils de gestion de l’absentéisme

     

    • Lieu de travail : CHEMILLE et VIHIERS
    • Type de contrat : CDD
    • Durée du contrat : 3 mois dans un premier temps
    • Temps de travail : 100%
    • Poste à pourvoir : IMMEDIATEMENT
    • Jour
  • Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME recherche un Praticien Hospitalier :

    idéalement spécialisé(e) en gérontologie pour les services SSR et médecine du CHI LYS HYROME basés sur le site de Chemillé (49120) et Vihiers (49310).

    Vous réaliserez les actes médicaux de diagnostic et de traitement. Vous participerez également aux instances ainsi qu'à l'élaboration des projets institutionnels qu'implique votre fonction.

    Le service hebdomadaire effectué par le praticien est fixé à 9 demi-journées par semaine (du lundi matin au samedi matin).

    Poste à compter du 1er mai 2018.
    Poste à temps plein.

    Profil souhaité

    •  Inscription à l'ordre des médecins ;
    •  Diplôme de médecine générale et/ou de gériatrie ;
    •  Expérience gériatrique souhaitée en milieu hospitalier ou médico-social.

    Conditions (Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

    Nature du contrat

    Localisation du poste : Principalement sur Chemillé (49120) et parfois sur Vihiers (49310)

    Type de contrat

    Contrat à durée indéterminée
    Contrat tout public

    Mutation

    Durée du travail

    35h
    horaires normaux

    Salaire

    à négocier

    Expérience

    • Débutant accepté
  • Le Centre Hospitalier recrute des aides-soignants(es) :

    Vous dispenserez, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

    Diplôme AS exigé

    Détails offres d'emplois AS :

    • Lieu de travail : CHEMILLE
    • Type de contrat : CDD
    • Service concerné : MEDECINE SSR, EPHAD ou UPHA
    • Temps de travail :  temps partiels ou temps plein
    • JOUR
    • A pourvoir IMMEDIATEMENT
    • Durée de 3 mois renouvelable
  • Le Centre Hospitalier recrute des aides-soignants(es) :

    Vous dispenserez, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

    Diplôme AS exigé

    Détails offres d'emplois AS :

    • Lieu de travail : VIHIERS
    • Type de contrat : CDD
    • Services concernés: SSR / HEBERGEMENT TEMPORAIRE / EHPAD / USPA
    • Temps de travail : temps plein ou temps partiels
    • JOUR
    • A pourvoir IMMEDIATEMENT
    • Durée : 3 mois (période renouvelable)

Rejoindre le Centre Hospitalier Lys Hyrôme

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candidature


A savoir :
Concernant une demande de stage et afin de répondre au mieux à votre demande, veuillez préciser vos objectifs de stage, le métier concerné, le site et le service souhaités ainsi que les dates envisagées de stage au sein de votre lettre de motivation.

CONTACT

Centre Hospitalier Lys Hyrôme
Service Ressources Humaines
6 rue Saint Gilles - Chemillé
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
02.41.46.24.24

EN SAVOIR PLUS > Quelques chiffres au 1er janvier 2013

  • 177 Titulaires
  • 23 Stagiaires
  • 6 Praticiens Hospitaliers
  • 26 CDI
  • 79 CDD

En ETP :

  • 221.76 soignants
  • 2.96 Médico-Techniques
  • 3.52 Médicaux
  • 37.31 Techniques
  • 18 administratifs