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Offres d'emplois et de stages

Pourquoi postuler au Centre Hospitalier LYS HYROME ?

Le Centre Hospitalier Lys Hyrôme est un établissement de santé public dont la mission première est le prendre soin et l’accompagnement global de la personne dans une démarche de qualité de soins et dans un souci de proximité.

Rejoindre le Centre Hospitalier Lys Hyrôme, c’est contribuer à cette mission première à travers le métier exercé et mettre ses compétences au service d’une mission d’intérêt général.
L’établissement promeut et respecte les principes de continuité, d’égalité et d’évolution du service public.
Intégrer l’établissement, c’est partager les valeurs et les notions suivantes : individualisation de l’accompagnement, respect de l’autonomie, la notion de domicile, promotion de la bientraitance.

Offres d’emplois / Postes à pourvoir / Concours

  • Le Centre Hospitalier recrute un Assistant(e) social(e) secteurs hébergement temporaire / EHPAD :

    Au sein du CHI LYS HYROME sur les sites de Chemillé-en-Anjou (49120) et Vihiers (49310), vous conseillez, orientez et soutenez les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches.

    Vous informez les différents services des mesures d’action sociale.

    Vous apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier à des difficultés sociales ou médico-sociales rencontrés par le public accueilli.

    Vous assurez l’organisation avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux dans l’intérêt des personnes.

    Vous agissez avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

    L’Assistant(e) social(e) est en charge :

    • Réaliser des entretiens avec les patients et leur famille en vue d’un diagnostic psycho-social et réaliser une synthèse dans leur dossier patient.
    • Assurer l’instruction des dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits.
    • Informer et suivre les droits, les devoirs et les procédures des personnes en difficulté.
    • Rédiger des rapports sociaux et de signalement.
    • Mettre en place d’actions préventives ou curatives en vue d’un retour à domicile ou d’un maintien à domicile ou d’un placement.
    • Aider à l’insertion ou à la réinsertion sociale et/ou professionnelle.
    • Organiser les transferts vers des établissements spécialisés.
    • Élaborer des projets individuels et contribuer à l’élaboration du projet thérapeutique.

    Nature du contrat

    • Localisation du poste : Chemillé-en-Anjou (49120) et Vihiers (49310)
    • Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 Mois dans un premier temps
    • Durée du travail : Temps non complet 50%
    • Salaire Mensuel brut : Grille des Assistants sociaux de la fonction publique hospitalière
    • Poste à pourvoir dès que possible

    Profil souhaité

    Formation

    Diplôme d’état d’assistant(e) social(e)

    Expérience

    Débutant accepté

    Connaissances requises

    Connaissance des besoins spécifiques de la personne handicapée âgées.

    Compétences

    • Évaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d’aide approprié.
    • Utiliser les méthodes d’intervention en service social.
    • Conduire un entretien de relation d’aide.
    • Synthétiser et analyser des situations sociales.
    • Identifier/analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine et définir les actions correctives/préventives.

    Informations complémentaires

    • Qualification : Employé qualifié
    • Secteur d'activité : Activités hospitalières
  • Le Centre Hospitalier recrute un(e) coordinateur(trice) de vie sociale :

    Au sein du service Animation du CHI LYS HYROME basé sur le site de Chemillé-en-Anjou (49120) et sur le site de Vihiers (49310), vous réalisez les missions principales suivantes :

    - Développer, organiser et conduire des projets visant l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement

    - Initier, entraîner des publics variés à une activité quotidienne et rééduquer des personnes en difficulté par la pratique d’activités

    Les Coordinateurs(trices) de vie sociale ont en charge de :

    • Accueillir et accompagner les résidents, les familles dans le domaine de l’animation.
    • Elaborer et rédiger des rapports d’activité.
    • Elaborer, rédiger et mettre en forme le journal trimestriel de l’animation.
    • Organiser et suivre de manière opérationnelle les activités et projets dans le domaine de l’animation.
    • Planifier les activités journalières et à la semaine, et diffuser cette planification aux équipes et aux résidents.
    • Coordonner les équipes et les personnes extérieures sur la réalisation sur la réalisation d’activités.
    • Promouvoir des réalisations ou des projets dans le cadre de l’animation.
    • Monter, mettre en oeuvre, suivre et gérer des projets dans le domaine de l’animation.
    • Suivre et optimiser le budget affecté à l’animation.
    • Organiser l’identification, le recensement des besoins et attentes des résidents dans le domaine de l’animation.
    • Former les personnes aux techniques et procédures dans le domaine de l’animation.

    Nature du contrat

    • Localisation du poste : Chemillé-en-Anjou (49120), Vihiers (49310)
    • Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 Mois dans un premier temps
    • Contrat tout public
    • Durée du travail : Temps non complet 50% (temps de travail évolutif)
    • Poste à pourvoir : 1er JUIN 2019

    Profil souhaité

    Formation

    DEFA, BPJEPS spécialité animation sociale ou BEATEP spécialité activités sociales-vie locale

    Diplôme de niveau 4, à minima (dans le domaine du sport) inscrit au répertoire national des certifications professionnelles

    Expérience

    Débutant accepté

    Connaissances requises

    • Animation de groupe
    • Communication
    • Conduite de projet
    • Education santé

    Compétences

    • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
    • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences.
    • Conduire un projet individuel.
    • Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier..
    • Etablir, évaluer et optimiser un budget lié à l’animation.
    • Travailler en équipe / en réseau.
    • Evaluer la satisfaction des résidents et leurs proches.
    • Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes.
    • Organiser et animer des activités spécifiques dans le domaine de l’animation.
    • Coordonner les activités et les projets dans le domaine de l’animation.
    • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne.
    • Renseigner des personnes au regard de son métier.
    • Utiliser les logiciels métier.
    • Conduire et animer des réunions.
    • Développer les compétences en informatique (bureautique).
    • S'exprimer en public.

    Informations complémentaires

    • Qualification : Employé qualifié
    • Secteur d'activité : Activités hospitalières
  • Le Centre Hospitalier recrute un psychomotricien H/F :

    Au sein du CHI LYS HYROME sur les sites de Chemillé-en-Anjou (49120)  et Vihiers (49310), vous évaluez les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analysez leurs interactions et posez un diagnostic psychomoteur. Vous accompagnez le résident et son entourage dans le cadre du projet de vie individualisé, vous mettez en oeuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs. Enfin, vous effectuez des actions auprès des résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées des services EHPAD/

    Le(la) Psychomotricien(ne) est en charge :

    Objectif principal : maintenir les capacités dans une notion de corps plaisir, de bien-être, le corps étant au coeur de la relation

    •    Apporter une aide (relaxation, mise en jeu du corps) en cas de troubles du comportement (agressivité, anxiété, déambulation) à la suite d’une apparition ou d’une augmentation de la fréquence ou de difficultés de gestion.
    •    Apporter une aide (atelier détente, atelier mémoire, relaxation) en cas de troubles mnésiques importants entraînant souvent de l’anxiété ou autre.
    •    Apporter une aide (remise en jeu du corps au coeur de l’interaction) en cas de repli sur soi et de difficultés relationnelles.
    •    Apporter une aide (prise de conscience corporelle, mobilisation corporelle, détente) en cas de contentions importantes ou de chutes à répétition.
    •    Apporter une aide en cas de soins palliatifs pour apporter du bien-être, de la revalorisation narcissique et notamment en cas de douleurs.
    •    Accompagner le résident si des difficultés de l’ordre de l’agressivité et de l’opposition ou autre, sans expression verbale, rendent les toilettes difficilement réalisables afin de comprendre corporellement le résident et de trouver une solution plus adaptée.
    •    Réaliser des bilans psychomoteurs afin d’établir un projet thérapeutique pour mettre en place un accompagnement lors de l’arrivée d’un résident
    •    Monter, mettre en oeuvre, suivre et gérer des projets nouveaux dans son domaine d'activité en lien avec les orientations du projet d'établissement.
    •    Participer à la vie et aux projets de l'établissement.

    Nature du contrat

    Localisation du poste : Chemillé-en-Anjou (49120) et Vihiers (49310)

    Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 Mois dans un  premier temps     

    Durée du travail : Temps non complet 50%

    Salaire Mensuel brut : Grille des psychomotriciens de la fonction publique hospitalière

    Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT

    Profil souhaité

    Formation

    Diplôme d’état de psychomotricien

    Expérience

    Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie sur un poste similaire.

    Connaissances requises

    •    Anatomie, physiologie
    •    Communication et relation d’aide
    •    Développement psychomoteur de l’enfant et de l’adolescent
    •    Ethique et déontologie médicales
    •    Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d’activité Psychomotricité Psychosociologie du handicap
    •    Qualité

    Compétences

    •    Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/ sa spécialité
    •    Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
    •    Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
    •    Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet e soins
    •    Elaborer et formaliser un profil psychomoteur de la personne, relatif à son domaine de compétence
    •    Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
    •    Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnel
    •    Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
    •    Travailler en équipe / en réseau
    •    Utiliser des matériels, des bilans psychomoteurs de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier

    Informations complémentaires

    •    Secteur d'activité : Activités hospitalières

    Etablissement

    HOPITAL LOCAL DE CHEMILLE

    Activités hospitalières (370 salariés)
    Site internet : http://www.chi-lyshyrome.com/
    ________________________________________
    Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME se situe sur les communes de CHEMILLE EN ANJOU (49) et de VIHIERS (49). Composé de 338 lits (167 lits d'EHPAD, 26 lits d'UPAD, 36 lits UPHA, 26 lits USPA, 14 lits d'UHR, 10 lits de médecine, 43 lits de SSR, et 16 lits d'USLD), l’établissement se dote d'une équipe pluridisciplinaire complète au service des patients/résidents.

  • Le Centre Hospitalier recrute un Educateur d'activités physiques :

    Au sein du CHI Lys Hyrôme basé sur le site de Chemillé-en-Anjou (49120) et à Lys Haut Layon (49310), vous aurez pour mission d’initier, d’entrainer à une discipline sportive des publics variés et de rééduquer/réadapter par la pratique d’activité physique des personnes en difficulté.

    Les éducateurs / Educatrices d'activités physiques ont en charge de :

    • Concevoir et organiser un programme d’intervention adapté aux objectifs définis par le médecin :
    • Accueillir et prendre en charge des patients en rééducation et réadaptation fonctionnelle, soins de suite Conduire et évaluer des programmes d’intervention
    • Conduire des séquences, séances et situations
    • Evaluer et mettre en place les effets de l’intervention sur les capacités des pratiquants avec les méthodes adéquates (bilans : tests de charge, test d’effort, évaluations diverses du potentiel physique, psychologique et social)
    • Rendre compte de son activité et faire des propositions de régulation de prise en charge
    • Réaliser une action d’éducation thérapeutique dans le cadre des bienfaits de l’activité physique Transmettre cette notion aux patients au cours de leur séjour et leur donner les moyens de pouvoir entretenir ses acquis
    • Accompagner les patients dans leur poursuite d’activité physique

    Nature du contrat

    • Localisation du poste : Chemillé-en-Anjou (49120)
    • Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 Mois dans un premier temps
    • Contrat tout public
    • Durée du travail : Temps non complet, 17h30
    • Horaires : Jour
    • Salaire Mensuel brut : 890€
    • Poste à pourvoir à compter du 17/06/2019

    Profil souhaité

    Formation

    Licence ou Master Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives – spécialité Activités Physiques Adaptées ou tout autre dénomination s’en rapprochant (exemple : ingénierie de la Rééducation du Handicap et Performances Motrices : IRHPM)

    Expérience

    • Débutant accepté

    Connaissances requises

    Compétences

    • Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments d’observations et d’évaluation
    • Concevoir des situations d’activité physique (issues des situations sportives) à des fins thérapeutiques
    • Eduquer, conseiller le patient en vue d’une démarche d’autonomisation
    • Travailler en équipe interprofessionnelle : collaboration avec les différents rééducateurs, personnels soignants

    Informations complémentaires

    • Qualification : Technicien
    • Secteur d'activité : Activités hospitalières

     

  • Le Centre Hospitalier recrute des infirmiers H/F :

    Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient et du résident.
    Vous contribuerez à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes et de leurs familles dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
    Vous assurerez des fonctions de responsable des soins et de coordonnateur d’équipe.
    Vous assurerez un accueil, encadrement et accompagnement pédagogiques auprès des nouveaux personnels, des étudiants et des stagiaires.

    • Services concernés : MEDECINE / SSR / USLD / EHPAD / UPAD / UPHA / UHR
    • Lieu de travail : Vihiers ou Chemillé
    • Type de contrat : CDD
    • Temps de travail : temps plein ou temps partiels
    • Postes à pourvoir IMMEDIATEMENT ou JUILLET ou AOUT ou SEPTEMBRE 2019
    • JOUR ou NUIT
  • Le Centre Hospitalier recrute des aides-soignants(es) :

    Vous dispenserez, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

    Diplôme AS exigé

    Détails offres d'emplois AS :

    • Lieu de travail : CHEMILLE ou VIHIERS
    • Type de contrat : CDD
    • Services concernés :EHPAD, MEDECINE, SSR, HEBERGEMENT TEMPORAIRE, UPAD, USLD,
    • Temps de travail :  temps partiels ou temps plein
    • JOUR
    • A pourvoir IMMEDIATEMENT, JUILLET ou AOUT ou SEPTEMBRE 2019
    • Durée de 3 mois renouvelable

Rejoindre le Centre Hospitalier Lys Hyrôme

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candidature


A savoir :
Concernant une demande de stage et afin de répondre au mieux à votre demande, veuillez préciser vos objectifs de stage, le métier concerné, le site et le service souhaités ainsi que les dates envisagées de stage au sein de votre lettre de motivation.

CONTACT

Centre Hospitalier Lys Hyrôme
Service Ressources Humaines
6 rue Saint Gilles - Chemillé
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
02.41.46.24.24

EN SAVOIR PLUS > Quelques chiffres au 1er janvier 2013

  • 177 Titulaires
  • 23 Stagiaires
  • 6 Praticiens Hospitaliers
  • 26 CDI
  • 79 CDD

En ETP :

  • 221.76 soignants
  • 2.96 Médico-Techniques
  • 3.52 Médicaux
  • 37.31 Techniques
  • 18 administratifs